SERVICIOS DE OUTPLACEMENT

L’outplacement es un servicio de asesoramiento hacia los trabajadores y empresas, que tiene como finalidad, en caso de crisis, de facilitar el paso del personal en excedencia a un nuevo trabajo.

El servicio de outplacement involucra tres sujetos:

  1. La empresa que pide el servicio;
  2. la sociedad de outplacement que se compromete a sostener al empleado en la reinsercion en el mercado laboral;
  3. el trabajador que se compromete a seguir el programa de outplacement con el método que propone la sociedad.

La actividad de outplacement se puede prever, en los casos de reestructuración empresarial a través de un acuerdo sindical, o, en el caso de despido individual, un acuerdo individual entre la empresa y el empleado.

  • en el primer caso se habla de outplacement collettivo (para los obreros y empleados);
  • en el segundo caso, se trata de outplament individual (para directores y profesionales).

IM.O.FOR. Toscana ha realizado, encargado por las Province di Pisa e Livorno, autónomamente y en colaboración con algunas importantes agencias de trabajo ApL, actividad de outplacement sea individual que colectivo:

  • Progetto UNRRA(United Nations Relief and Rehabilitation Administration) promovido por la Provincia di Pisa para recolocar los sujetos en mobilità (recién despedidos) en los sectores textil, moda, zapatero y comercial.
  • Servicio “Programa de intervenciones anticrisis: acciones de políticas activas de II nivel”: conjunto de instrumentos en políticas de orientación, formación, diversificación profesional para trabajadores que necesitan una recolocación profesional, o para pequeños empresarios afectados por la crisis, mediante la realización de actividades de orientación laboral, formación y recalificación profesional, o con acciones de apoyo a la creación de empresa.
  • Proyecto “Realización de acciones de política activa a trabajadores despedidos de la empresa De Tomaso (ex Delphi)”: proyecto operativo FEG/Provincia di Livorno para la realización de proyectos de políticas activas integradas y personalizadas para trabajadores de la De Tomaso.